Diese Position vereint klinische Verantwortung, Führungsaufgaben und wissenschaftlich fundierte Weiterentwicklung in einem neuen zentralen Bereich der stationären Psychiatrie. Jetzt bewerben Aufbau & Gestaltung eines neuen Departments – Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum am renommierten Alexius/Josef Krankenhaus Moderne Neurostimulation auf hohem Niveau – Anwendung und Weiterentwicklung innovativer Verfahren Worauf Sie sich freuen können Zentrale Aufnahme & Neurostimulation – Ihr Verantwortungsbereich Führung & Leitung des ärztlichen Dienstes des Departments, fachlich und disziplinarisch Medizinische Verantwortung, Supervision & Entscheidungen über die BehandlungÖkonomische Verantwortung, Budget & Ressourcenplanung gemeinsam mit dem Departmentleiter PflegeQualitätssicherung & Prozessoptimierung: Kontrolle von Behandlungsabläufen, Ergebnissen und organisatorischen StrukturenStrategische Verantwortung und Innovation: Beschaffung und Einführung neuer Behandlungsmethoden und GeräteOptimierung der Belegung und Auslastung der personellen und weiterer Ressourcen Gestaltungsspielraum und Verantwortung – Ihre Möglichkeiten in dieser Position: Teamentwicklung & Außendarstellung der Abteilung und KlinikKooperation & Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern z.B. mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Eine Aufgabe, die Sinn, Verantwortung und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station Führung, Supervision und Motivation des interdisziplinären Teams Mitgestaltung innovativer Behandlungsansätze und klinischer Projekte Worauf Sie sich freuen können Fachliche Leitung & Entwicklung: Übernehmen Sie als Oberarzt (m/w/d) die fachliche Verantwortung für eine psychotherapeutische Station für ältere Menschen, entwickeln Sie sich strukturiert in die Oberarztrolle.
Sie gestalten gemeinsam mit der Stationsleitung Prozesse, Personalentwicklung und Pflegequalität mit klarer Perspektive und Entscheidungsspielraum. Jetzt bewerben Bin interessiert Aktive Mitgestaltung von Organisation und Teamstruktur Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Worauf Sie sich freuen können Organisation und Steuerung der bettenführenden Stationen gemeinsam mit der Stationsleitung Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Mitwirkung in der operativen Personalführung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Leitung stationsbezogener Projekte Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich Interesse an Führungsverantwortung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Das ist ein Plus, aber kein Muss: Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in Personalführung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Jetzt bewerben Neue spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)Möglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen TeamGestaltungsmöglichkeiten im Aufbau des Teams und der SAPVEine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung oder alternativ Beschäftigungsverhältnis über Kooperationsvertrag Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile (Rabatt in der hauseigenen Kantine, Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing, Einkaufsverbund "Corporate Benefits") Worauf wir uns freuen Einen erfahrenen Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten mit und besitzen einen Führerschein der Klasse BIhr Herz brennt für den Auf- und Ausbau unseres SAPV-TeamsAuf Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Bereitschaft, die Verantwortung für die Beratung, Versorgung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Patienten sowie deren Zugehörigen im häuslichen Umfeld zu übernehmenIhre Flexibilität und Ihr Engagement in der multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie Ihren ausgeprägten TeamgedankenIhre Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit den Versorgungspartnern Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Organisationstalente, die gerne koordinieren und sich schnell in neue Themen einarbeiten, sind bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit 20 Stunden pro WocheLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGGZahlreiche Mitarbeiterbenefits sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Erste Ansprechperson für Küchenmitarbeitende und Küchenleitungen bei organisatorischen Fragen, Anliegen und AbstimmungenUnterstützung der Leitung Speisenversorgung bei administrativen Aufgaben, z.
Es erwartet Sie viel Gestaltungsspielraum, ein multiprofessionelles Team und die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen – mit echtem Nachwirkung auf Versorgung und Zusammenarbeit. Jetzt bewerben Interdisziplinär zusammenarbeiten: Enge Kooperation mit der Ärztlichen Departmentleitung und der Oberärztin des Ambulanten ZentrumsBildung der mittleren Führungsebene zusammen mit der OberärztinFührungsverantwortung übernehmen: Leitung und Steuerung standortübergreifender TeamsSchnittstellen gestalten: Brücke zwischen Klinik- und ambulanten Strukturen aktiv gestalten Worauf Sie sich freuen können Ambulante Zentren, eine Schlüsselrolle – Ihr Verantwortungsbereich im Praxismanagement: Führung und Organisation des multiprofessionellen TeamsWirtschaftliche Steuerung der Ambulanzen (Kennzahlen)Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenErstellung und Analyse von Auswertungen und BerichtenZentrale Ansprechperson & Organisation des Konsildienstes Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle FührungsaufgabeSinnstiftende Tätigkeit im multiprofessionellen UmfeldVergütung nach AVR-C inkl. betrieblicher AltersvorsorgeZusatzleistungen wie JobRad und Corporate BenefitsWeitere attraktive Benefits der St.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Worauf Sie sich freuen können Besetzung der Kasse des KrankenhausesBearbeitung von Ein- und Auszahlungen von Patienten und Angehörigen, sowie Mitarbeitern Verkauf u.a. von Zeitungen und HygieneartikelnZuständigkeit Patienten-WLAN, sowie ParkkartenAbrechnung von ambulanten Leistungen (Ergotherapie, Konsile)Rechnungsprüfungen Worauf wir uns freuen eine kaufmännische Ausbildung (z.B.
Sie sind eingebettet in das Team Recht & Compliance, in denen auch die Bereiche Datenschutz, Interne Revision und Informationssicherheit verankert sind. Jetzt bewerben Neu geschaffene Schlüsselrolle mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur in einer stetig wachsenden und dynamischen OrganisationAttraktive Vergütung nach AVR, Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Aufbau und Steuerung unseres RisikomanagementsystemsErstellung von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen Konzernweite Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der RisikosteuerungSicherstellung der Einhaltung regulatorischer AnforderungenVorbereitung von strategischen Entscheidungen zu Versicherungsrisiken Worauf wir uns freuen Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL) oder vergleichbarRelevante Berufserfahrung im Aufbau nachhaltiger RisikomanagementstrukturenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und ein umfassendes Fortbildungsprogramm. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Jetzt bewerben Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEinsatz: Samstag-/ Sonntagvormittag - maximal 4 Stunden täglichErweiterung auf Teil- oder Vollzeit jederzeit möglich Worauf Sie sich freuen können Sie arbeiten im Fachbereich Neurologie/ Stroke Unit des Johanna Etienne Krankenhauses.Einen attraktiven Stundenlohn von 30,00 €Sie übernehmen 4 Stunden Dienst am Samstag und/oder SonntagvormittagGestalten sie Ihre Therapien flexibel und eigenverantwortlichWertschätzendes Arbeiten im interdisziplinären Team Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung in den DienstablaufGenießen Sie geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss als Ergotherapeut, Logopäde oder PhysiotherapeutErste Erfahrung in der Behandlung neurologischer AkutpatientenBerufsanfänger & Wiedereinsteiger sind willkommenIhre Teamfähigkeit sowie Ihr OrganisationstalentAktive Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamEmpathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie in der kollegialen Zusammenarbeit Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Unterstützen Sie unser Team als stellvertretende Wohnbereichsleitung und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohnern ein liebevolles und würdevolles Zuhause zu bieten. Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Führungsverantwortung: Stellvertretende Leitung einer Wohngruppe mit 33 BewohnernPflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege gemäß Pflegeplanung in der Grund- und BehandlungspflegeOrganisation: Erstellung der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung in Vertretung der WohnbereichsleitungZusammenarbeit: Vertrauensvolle Kooperation mit der Wohnbereichsleitung, anderen Berufsgruppen sowie dem sozialen Umfeld der BewohnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und der Qualifizierung von AuszubildendenTeamentwicklung: Förderung der Arbeitszufriedenheit und des Teamzusammenhalts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFührungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches DenkenBereitschaft zur Weiterbildung und LernbereitschaftGute EDV-KenntnisseIdentifikation mit den Grundsätzen des St.
Wirken Sie aktiv mit bei der Einführung eines neuen Dienstplansystems, gestalten Sie moderne Arbeitszeitstrukturen und bringen Sie Ihr Know-How ein, um effiziente und teamorientierte Lösungen zu schaffen. Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werdenFlexible Arbeitszeitgestaltung Worauf Sie sich freuen können Systemadministration und Parametrierung von DienstplanprogrammenDatenmigration im Rahmen der Implementierung eines neuen DienstplansystemsAnalyse von Zeiterfassungsdaten, Identifikation von Versbesserungspotenzialen und Übersetzung in moderne, praxisnahe Lösungen in enger und vor allem beratender Zusammenarbeit mit den Dienstplankoordinatoren in den jeweiligen Fach- und FührungsebenenSchulung der jeweiligen FachbereichEntwicklung und Optimierung unsere Arbeitszeitmodelle – mit Blick auf rechtliche Rahmenbedingungen, wirtschaftliche Effizienz und die Bedürfnisse unserer Teams Worauf wir uns freuen Nachweislich praktische Anwenderkenntnisse in Zeiterfassungssystemen - idealerweise im GesundheitswesenAVR-Kenntnisse oder Erfahrungen mit ähnlichen Tarifwerken (z.B.
Sie können zwischen Teilzeit mit fünfzehn bis zwanzig Stunden pro Woche oder dreißig Stunden pro Woche wählen – so finden wir gemeinsam das passende Modell für Sie! Jetzt bewerben Tätigkeitsumfang: 15–20 Std. oder 30 Std. pro WocheAttraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Verteilung von Speisen und Getränken an Patienten auf unserer Privatstation sowie Bewirtung der KüchenReinigung von Arbeitsräumen und Pflegehilfsmitteln unter Einhaltung aller HygienestandardsAnsprechpartner/in für Patienten und Unterstützung im AlltagEinsatz in Früh- und Spätschichten, anteilig auch an Wochenenden und FeiertagenArbeiten in einem familiären, multiprofessionellen Team mit kollegialer Atmosphäre Worauf wir uns freuen Optimalerweise liegen erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft/Gesundheitswesen vor, Quereinsteiger ebenfalls willkommenIhre Zuverlässigkeit und Ihr positives MenschenbildStrukturierte und saubere ArbeitsweiseGute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Positives Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Wer wir sind Die St.
Unterstützen Sie unser Team im Johanna Etienne Krankenhaus ab sofort und bringen Sie Ihre Stärken in eine vielseitige Aufgabe ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Tätigkeitsumfang 6 Stunden pro WocheVergütung nach Tarif GRT (Gebäudereinigungstarif) inkl. ZulageMitarbeiterbenefits Worauf Sie sich freuen können Sie verteilen Speisen und Getränke an unsere Patienten und sorgen mit Ihrer freundlichen Art für eine angenehme AtmosphäreSie führen Reinigungsarbeiten in Pflegearbeitsräumen, Patienten- und Personalküchen sowie an Pflegehilfsmitteln durch Sie stellen sicher, dass alle hygienischen Anforderungen eingehalten werdenDie Einsatzzeiten sind Samstag und Sonntag von 07:30 bis 14:00 Uhr, alle 14 Tage im Wechsel Worauf wir uns freuen Ihre Freude an klassischen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Umgang mit MenschenIhre Zuverlässigkeit und Ihre hilfsbereite Art im Umgang mit KollegenIdealerweise erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen!
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sie sind motiviert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen neurologische Frührehabilitation, Stroke Unit, interdisziplinäre ITS und GeriatrieBegleitung oder Durchführung von fiberendoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES) sowie Trachealkanülen-Management (ggf.
Am Krankenhaus Neuwerk ergänzen ein zertifiziertes Kontinenz- und Beckenbodenzentrum sowie eine „babyfreundliche“ Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist an beiden Standorten etabliert. Jetzt bewerben Herausgehobenen Führungsposition, verankert in einem starken medizinischem NetzwerkGynäkologie und Geburtshilfe auf höchstem Niveau, in einer modernen, patientenzentrierten VersorgungsstrukturEine familiäre, wertebasierte Unternehmenskultur in der Zwischenmenschlichkeit, Nahbarkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden Worauf Sie sich freuen können Sie verantworten die standortübergreifende Leitung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung der Gynäkologie und der Geburtshilfe.Gemeinsam behandeln beide Abteilungen jährlich über 5.000 stationäre und ambulante Patientinnen und begleiten mehr als 1.200 Geburten.
Ihre Vorteile: Attraktive und übertarifliche Vergütung: Nach Tarifvertrag (iGZ) Sonderzahlungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld Innovatives Arbeitsumfeld : Zugang zu modernster Technologie und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Internationale Perspektive : Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten : Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Flexible Arbeitszeiten : Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Prüfung von Montageaufträgen Einbau von Einzelteilen in Gerätegehäuse nach Aufbauplan sowie Montage mechanischer und elektrischer Bauteile und Baugruppen Verkabelung von Elektrogeräten und Einzelteilen nach Schaltplan Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen und Druckverlusttests an Bauteilen, Leitungen und Geräten Meldung von Mängeln an Einzelteilen/Baugruppen und Unterstützung bei deren Behebung Dokumentation der Montage gemäß interner Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von mechanischen und elektrischen Bauteilen Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, interne QualifikationsprogrammeUnterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und BerufVergütung nach AVR-C-Tarif Worauf Sie sich freuen können auf eine 24 Plätze umfassende Station für gerontopsychiatrische Komplexbehandlung mit dem Schwerpunkt deliranter Zustandsbilder bei mittelschweren bis schweren kognitiven Einschränkungen in einem geschützten Rahmen.Fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, sowie Vertretung der Stationsleitung bei AbwesenheitVerantwortung der operativen Personalarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrer Stationsleitung und der pflegerischen DepartmentleitungMitglied im Team der Stationsleitungen, sowie regelmäßiger Austausch über bevorstehende Themen zur Weiterentwicklung der Station und Ausrichtung an den Erfordernissen der KlinikGemeinsam mit der Stationsleitung überprüfen Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente und der Expertenstandards, geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und kollegialer Beratung und wirken an stationsbezogenen Projekten mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger BerufserfahrungInteresse an einer leitenden Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/ oder abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ auch ein Studium des PflegemanagementsGute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gerontopsychiatrischer Patienten, Umgang mit Demenz und Delir, Integrative ValidationKommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, sowie Fähigkeit zurEffizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen und hygienischen Handeln.Kenntnisse in der Anwendung komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wie z.B.
Wir bieten eine Schlüsselrolle mit hoher Relevanz für Qualität und Sicherheit, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Organisation. Jetzt bewerben Schlüsselrolle in einem systemrelevanten KonzernWertschätzende Unternehmenskultur in einer stetig wachsenden und dynamischen OrganisationAttraktive Vergütung nach AVR Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Risikosteuerung & -prävention: Auf- und Ausbau eines Risikomanagementsystems, das sich an der ISO 31000 orientiertIdentifikation, Bewertung und Monitoring von Risiken Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur RisikominimierungReporting & Dokumentation: Erstellung von Risikoanalysen, Berichten sowie Entscheidungs- und HandlungsempfehlungenProzess- & OrganisationssicherheitAnalyse kritischer Prozesse und Strukturen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen unter Risiko- und SicherheitsaspektenStrategisches Versicherungsmanagement:Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zu VersicherungsrisikenOptimierung von Prozessen für versicherungsrelevante FragestellungenMonitoring des Nutzens von Versicherungen, möglicher Prämienreduzierungen und Prüfung innovativer VersicherungslösungenBewertung von Versicherungsrisiken bei der Übernahme von Einrichtungen/M&A Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbarExpertenkenntnisse:Nachweislich umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Etablierung nachhaltiger Risikomanagementstrukturen; beispielsweise im Consulting für die Gesundheits- und SozialbrancheKnow-how in der Verbindung von Risikomanagement und strategischem VersicherungsmanagementPersönlichkeit und Mindset: Pragmatische und lösungsorientiere ArbeitshaltungFähigkeit, Risiken klar zu benennenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe in Bezug auf Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikoaspekten bei gleichzeitiger Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Das klingt mehr als spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bewerben Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt (m/w/d) für AnästhesiologieErwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinTeilnahme am ärztlichen Führungskräfte-Nachwuchscampus Worauf Sie sich freuen können Die Mitarbeit in einem leistungsstarken, hoch motivierten Kollegenteam in interdisziplinärer ZusammenarbeitEine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sowie dieMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinDie Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt jährlich ca. 10.000 Narkoseleistungen durch und versorgt somit alle operativen Abteilungen des Hauses.Die Vergütung richtet sich nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine betriebsnahe Kindertagesstätte Worauf wir uns freuen Auf einen kooperations- und teamfähigen Kollegen (m/w/d) mit Interesse und Freude an unserem vielfältigen Leistungspektrum aus den Bereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie und PalliativmedizinEinen Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d), der sein Engagement auch im Notarztstandort Neuss-Nord im 12 Stunden-Schicht-System einbringen möchteEinen Kollegen (m/w/d), der positiv und zugewandt im Umgang mit den ihm anvertrauten Patienten (m/w/d) ist und kollegial im Team arbeitetAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr hohes EngagementIhr Organisationstalent und Ihr Mitdenken bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Leistungsverbesserung des Krankenhauses Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Unser Team im Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss sucht einen Oberarzt, der mit Herzblut und Expertise die Notfallversorgung auf höchstem Niveau mitgestaltet. Jetzt bewerben Ärztlicher Führungskräfte-NachwuchscampusAttraktive Mitarbeiter Benefits, bspw. Business Bike LeasingUnterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie in einem motivierten Team aus Pflegefachkräften und Ärztinnen/Ärzten verschiedener Fachrichtungen und gestalten Sie gemeinsam eine moderne, patientenorientierte VersorgungVielfältiges Behandlungsspektrum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Diagnostik, Therapieplanung und der Weiterentwicklung unserer AbläufeWertschätzendes Arbeitsklima: Ein kollegiales, offenes und unterstützendes Miteinander mit flachen Hierarchien und guter Kommunikation ist für uns selbstverständlichAttraktive Rahmenbedingungen: Ein Dienstvertrag nach AVR-C sowie eine betriebliche Altersversorgung mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 % Ihrer monatlichen BruttovergütungWeiterentwicklung: Interesse an Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich der klinischen Akut- und Notfallmedizin wird bei uns gefördert Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Facharztanerkennung (z.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
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Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Michael Haude unter der Rufnummer 02131 / 888 – 2001 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Unterstützen Sie uns als Pflegefachkraft im Nachtdienst und sorgen Sie mit Ihrer Kompetenz und Fürsorge für eine optimale Betreuung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohner im NachtdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenSterbebegleitung: Einfühlsame Begleitung von Bewohnern in ihrer letzten LebensphaseSchichtleitung: Übernahme der Verantwortung für die Organisation und Koordination im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare QualifikationFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeOrganisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten MenschenTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Unterstützen Sie unser Team als Pflegefachkraft im Tagdienst und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnern und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten im TagdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenZusammenarbeit: Enge Kooperation mit Kollegen, Angehörigen und externen PartnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbarer QualifikationVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Organisationstalent und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Weiterentwicklung und LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Wenn Sie strukturiert arbeiten und gerne im Nachtdienst tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Betriebliche Altersvorsorge bei einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent des BruttomonatsgehaltesUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Entnahme, Ausgabe und fachgerechte Lagerung von Blut- und Blutersatzprodukten nach ärztlicher VerordnungKontrolle der Bestände, Frische- und HaltbarkeitsdatenSorgfältige Dokumentation aller Vorgänge, Entnahmen, Übergaben und AbweichungenTransport von Blutproben und Notfallanalysen, Sicherstellung korrekter ÜbergabeOrdnung, Hygiene und Funktionskontrolle im BlutdepotAnsprechpartner für Blutnotfälle, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Abstimmung mit medizinischem Personal Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.
Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Ihre Expertise schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert! Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Ihre Expertise schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert! Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der psychosomatischen Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
Mit einem breiten Spektrum an Behandlungsangeboten, einer modernen Infrastruktur und einer klar strukturierten Organisation bieten wir die ideale Plattform für Ihre neue Führungsaufgabe. Jetzt bewerben Leitungsverantwortung: Führungsrolle in einem renommierten Fachkrankenhaus mit exzellentem RufStabilität & Perspektive: Wirtschaftlich starkes und zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer InvestitionsstrategieGestaltungsfreiheit: Raum für Entwicklung und Innovation in einem werteorientierten MiteinanderAttraktive Rahmenbedingungen: Moderne Strukturen und die Stärke der St.
Pflegeausbildung) oder praktische Erfahrung im Klinikalltag Kenntnisse im PEPP-System, in der Kosten- und Leistungsrechnung, Kodierung und Krankenhausabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Datenmanagement; idealerweise Erfahrung mit Data‑Warehouse‑Systemen Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Der regelmäßige Austausch mit klinischen und ambulanten Kolleginnen und Kollegen sorgt für kurze Wege, eine hochwertige Patientenversorgung und neue Impulse. Jetzt bewerben Ihre Vorteile als Facharzt Neurologie im MVZ: Ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patientendank vernetzter Strukturen Moderne Ausstattung und hervorragende Arbeitsbedingungen dank fortgeschrittener Digitalisierung und Telemedizin Verlässliche Tagesstruktur ohne Schichtdienst für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Medizinisch fokussiert und fachlich vernetzt - Ihre Aufgaben in der Ambulanten Neurologie: Sicherstellung einer ambulanten neurologischen Patientenversorgung Diagnostik und Therapieplanung Kontinuierliche Betreuung und Beratung der Patienten und PatientinnenInterdisziplinärer Austausch mit Physio-, Ergo-, Logotherapie, Kliniken- und MVZ-Kolleginnen und KollegenMitwirkung an medizinischer Weiterentwicklung der St.
Das Alexius Josef Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben 48 Monate Weiterbildung zum Facharzt Psychiatrie und PsychotherapieBreite Ausbildungsmöglichkeiten in Verhaltenstherapie, DBT- und Traumabehandlung, Soteria, Neurostimulation, EKT, Schematherapie, Mutter/Vater-Kind-BehandlungRotationsjahr Neurologie möglich (nach Kapazität)Hausinterne Rotation Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit tiefenpsychologisch-fundiertem Schwerpunkt möglich (nach Kapazität) Worauf Sie sich freuen können Umfassende Behandlung eines breiten Spektrums psychiatrischer Störungsbilder Stationsdienst im interdisziplinären Behandlungsteam mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Engagierte Kollegen, welche sich bereits auf Sie freuen Renommierte und moderne psychiatrische Fachklinik mit einem umfassenden Leistungsspektrum für verschiedene psychiatrische Störungsbilder.
Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de